Artículo 2.2.4.6.1 del Decreto 1072 del 2015

LA PROPIEDAD HORIZONTAL Y LA OBLIGACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SST

Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo” deben implementar el SG-SST (artículo 2.2.4.6.1 del Decreto 1072 de 2015)

LA PROPIEDAD HORIZONTAL SIN EMPLEADOS

Es común escuchar en consejos de administración, asambleas de copropietarios y charlas entre administradores, que la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG-SST depende de si hay empleados o no.

Algunas co propiedades que solo cuentan con contratistas han determinado no implementar el sistema, sin embargo esto es un error, como se ha explicado previamente, sin importar la forma de contratación, la propiedad horizontal debe implementar el SG-SST y cumplir los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad  y salud en el trabajo.

Además recuerde que los copropietarios son solidarios en caso de un accidente de trabajo de un empleado o contratista cuando no se cuenta con el respaldo legal que genera el SG-SST.

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